典型特征词：干部,公务员,公务,容错,地方领导干部,过密,晋升,治理,工资,基层,基层干部,方领,公务员能力,领导干部,大数据素养,据素,地区工资关系,选拔,领导,干部队伍,过密化,数据素养,公务员管理,客观评估,主动行为,党管干部,培养对象,政治评价,官员,干部队伍建设,培养,改革,大数据,主观评估,大数,容错机制,队伍,组织培养,绩效,过密治理,培养式选拔,基层干部晋升,事业单位,政治,干部容错,部队,制度,绩效测量,队伍建设,能力评价体系,政府,基层,公共,社会治理,政策,现代化,行政,国家治理,城市,公共服务,制度,基层治理,治理现代化,现代,服务,政治,绩效,逻辑,问责,政务,改革,城市治理,地方,基本公共服务,主义,国家治理现代化,主体,基层社会,政府治理,府治,社区,基层社,地方政府,治理体系,执行,治理能力,推进,干部,基层政府,时代,领导,基层社会治理,韧性,权力,政策执行,官员,乡村,决策,回应,应急